La planificación estratégica juega un papel fundamental a la hora de desarrollar
nuestro trabajo diario.
Cuando vuelvas a escuchar a alguien que no planifica
entonces pensad que estratégicamente está perdido y que no tiene idea de lo que
está haciendo.
Resumiendo, podemos decir que la planificación es el
ejercicio ejecutado con el fin de reducir el riesgo en la empresa y organizar
los medios productivos de acorde con los objetivos buscados.
La planificación es
algo esencial en el trabajo de un gestor ya que es la que le permitirá conseguir
sus objetivos. Planificar supondrá crear una herramienta con la que conseguir
objetivos, una herramienta que nos ayuda a obtener resultados. Define necesidad
de recursos para conseguir objetivos.
La planificación supone trabajar en una misma línea desde el
comienzo de un proyecto, ya que se requieren múltiples acciones cuando se
organiza cada uno de los proyectos. Su primer paso, dicen los expertos, es
trazar el plan que luego será concretado. En otras palabras, la planificación
es un método que permite ejecutar planes de forma directa, los cuales serán
realizados y supervisados en función del planeamiento.
Las nuevas dinámicas sociales y la tendencia hacia la descentralización de los sistemas educativos, genera que los docentes directivos asuman nuevos roles, tengan la capacidad para actuar de manera autónoma y tomar decisiones que le permitan acceder al mundo globalizado de la educación y de la sociedad en general.
Todo ello, hace que los actores del ámbito educativo gestionen procesos adecuados y coherentes con la movilidad social que acontece en la comunidad, quiere decir que se debe asumir responsabilidad para obtener resultados exitosos e innovadores y generar las suficientes capacidades para proyectar, diseñar, analizar y evaluar políticas como proyectos pertinentes al contexto actual.
En este marco de ideas, los procesos de gestión de los sistemas de educación demandan no solo la necesidad de un docente directivo o un gestor de la educación, sino también factores como la planeación, equidad, calidad, manejo de recursos, participación de la comunidad y rendición de cuentas ante esta; todo ello, para generar resultados óptimos y la prestación de mejores servicios.
La planificación puede partir de un problema dado o simplemente de la previsión de necesidades y soluciones de la institución.
